Servicios para Empleadores
Patrocinio en Procesos Judiciales
Las contingencias judiciales se presentan en muchas ocasiones por una inadecuada estrategia. Por eso te ofrezco un patrocinio y asesoramiento permanente desde el conocimiento de la demanda, una eficaz contestación con argumentos legales, jurisprudenciales y con la presentación de medios probatorios adecuados que tengan por finalidad desvirtuar las pretensiones planteadas por el demandante.
Patrocinio en Procedimientos de Inspección
La SUNAFIL es la entidad estatal que fiscaliza las relaciones laborales, siendo en la actualidad la supervisión de los empleadores la de mayor crecimiento. Por ello te brindo una protección y orientación adecuada frente a todo procedimiento de fiscalización, teniendo como objetivo defender sus intereses ante cualquier observación realizada y de ser conveniente regularizarla de forma oportuna evitando la imposición de multas administrativas.
Despidos y Sanciones
Cuando un trabajador es amonestado, suspendido o despedido, se debe respetar el procedimiento establecido en ley o reglamento interno. Garantizo que su facultad sancionadora como empleador se enmarque dentro de los parámetros legales y jurisprudenciales, de tal manera que eviten cualquier contingencia futura que pueda perjudicarlo económicamente.
Contratación de Personal y Revisión de Contratos Laborales
Le ofrezco una adecuada estrategia de contratación de personal de acuerdo a su necesidad y actividad empresarial, la misma que tiene por finalidad evitar que posibles contratos sujetos a modalidad que no cumplan con los requisitos establecidos por ley se desnaturalicen y se conviertan en contratos a plazo indeterminando, teniendo en consideración que en la actualidad que de cada 10 contratos a plazo determinado 8 no cumplen con las exigencias legales.
Auditorías Laborales
La prevención es la mejor herramienta para evitar futuros problemas laborales o multas exorbitantes, por eso le brindo un adecuado y total estudio y análisis de todas sus relaciones laborales pasadas y presentes, el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social, así como brindarles las recomendaciones necesarias para evitar conflictos con trabajadores o SUNAFIL.
Reglamentos
El ordenamiento jurídico laboral obliga a todo empleador a tener una serie de reglamentos y documentos. Por ese motivo te ayudo en la elaboración o revisión de estos, tales como el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Cuadro de Categorías y Funciones, Reglamento de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, entre otros.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Hoy en día la legislación laboral impone a los empleadores la obligación de velar por la seguridad y salud de los trabajadores, siendo un accidente laboral el más temido por todo empleador. Te ayudo a implementar un sistema de gestión de seguridad y salud que haga posible evitar en la mayor medida accidentes en el centro de trabajo o de ser sanciones por la autoridad de Trabajo, así como negociar o conciliar con el trabajador una vez ocurrido los hechos.
Negociación Colectiva
En muchas ocasiones la relación con el sindicato son las que ocasionan los mayores conflictos laborales. Te brindo la representación y asesoramiento durante todo el proceso de negociación colectiva proporcionándote las estrategias más eficientes para una solución rápida y que satisfaga tus intereses como empleador. Así también, de ser necesario, te acompaño en el proceso de conciliación y arbitraje.
Política Salarial
La discriminación salarial ha sido uno de los temas más cuestionados en estos últimos tiempos, motivo que ha generado que se emitan normas laborales que evitan esta situación y sancionan tales prácticas. El objetivo es apoyarte en establecer una política salarial en tu negocio acorde con las exigencias actuales, así también realizar un planeamiento salarial que disminuyan tus costos laborales, incluyendo al concepto remunerativo principal otros no remunerativos, variables o complementarios permitidos por nuestra regulación.
Declaración Plame - Empleador
Elaboro sus planillas (sueldo y salarios), remitiendo un resumen de pago con sus respectivas boletas, días previos a la fecha de pago de las mismas. Así también elaboro los reportes necesarios para presentación y pago de tributos dentro de los plazos establecidos. Realizamos el alta, baja, liquidaciones de beneficios sociales.
Capacitaciones
Para que el empleador y su personal del área de recursos humanos tenga conocimiento actualizado de todos sus derechos laborales, ofrezco capacitaciones personalizadas en grupos de 10 personas como máximo, en los que se entregarán materiales, absolveremos todas sus preguntas y resolveremos casos prácticos.
